首頁 > 人才招聘
  吉冶苯板招聘:
  1.副總經(jīng)理一名
  技能要求:
  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)泉瞻。
  2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度及推行箫柳。
  3、分管企業(yè)銷售啥供、生產(chǎn)方面的指導(dǎo)工作悯恍。
  4、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作
  5伙狐、將公司內(nèi)部管理制度化涮毫、規(guī)范化。
  6贷屎、年齡30-40歲,男女不限


  2.會計一名

  技能要求:  

       1罢防、熟悉國家財經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會計準(zhǔn)規(guī)唉侄。

  2咒吐、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)帳務(wù)處理,具有較強的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力。
  3渤滞、熟悉增值稅贬墩、營業(yè)稅、所得稅妄呕、個人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識陶舞。
  4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財務(wù)軟件绪励。
  5肿孵、年齡無要求,男女不限


  3.出納一名
  技能要求:
  1、會計疏魏、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷停做,有會計從業(yè)資格證書。
  2大莫、了解國家財經(jīng)政策和會計蛉腌、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)只厘。
  3烙丛、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟羔味,有較強的責(zé)任心河咽,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)赋元。
  4忘蟹、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力搁凸、獨立工作能力和財務(wù)分析能力媚值。
  5、年齡無要求,男女不限


  4.業(yè)務(wù)經(jīng)理兩名
  技能要求:
  1坪仇、有業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗杂腰,溝通協(xié)調(diào)能力強精通人員管理及客戶協(xié)調(diào)管理
  2、形象佳椅文,大方得體喂很、性格活潑、樂觀開朗皆刺、善于與人溝通交流少辣、樂于學(xué)習(xí)新知識。
  3羡蛾、將公司內(nèi)部管理制度化漓帅、規(guī)范化。
  4、組織并監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施忙干。
  5器予、年齡無要求,男女不限


  5.業(yè)務(wù)員四名
  技能要求:
  1、掌握客戶需求捐迫,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶乾翔,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系施戴;
  2反浓、熱情接待,細(xì)致講解赞哗,耐心服務(wù)雷则,為客戶提供滿意的服務(wù);
  3肪笋、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度月劈。
  1)完成項目主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù),工作上對現(xiàn)場銷售主管負(fù)責(zé)藤乙;
  2)按程序熱情艺栈、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作湾盒,通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中诅妹、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象罚勾,樹立企業(yè)良好的口碑;
  3)銷售成交吭狡,催收費用尖殃,完成銷售收入指標(biāo);
  5划煮、年齡無要求,男女不限

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